近年来，沿河自治县坚持把基层党建工作同乡村振兴深度融合、精准对接、一体推进，充分调动各方人才力量，聚焦“三化三力”，通过建强基层组织、培养党员干部、做强产业支撑，着力打造乡村振兴“新引擎”，持续凝聚起推动乡村振兴的强大动能。
强化党建引领凝聚发展“智力”建强建牢战斗堡垒，选优配强村“两委”班子。该县借助村支“两委”换届契机，大力选拔高素质、高学历、懂技术、带富能力强的人员充实到村“两委”班子中，在新任村（社区）干部中全面推行“组织一期任前培训、举办一场家庭会、召开一次春晖会、开展一轮遍访群众、办好一件民生实事”的“五个一”行动，为提升新任村干部工作能力、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了坚强的组织保障。换届后行政村、城市社区党组织书记平均年龄分别为39.6岁、40.7岁，同比分别下降了9.4岁、9.5岁；高中及以上学历分别占95.6%、%，同比分别提高了45.9%、20.8%，实现了年龄、学历“一降一升”目标，村干部队伍结构优化明显。
提档提质年轻干部，扩充后备人才资源库。该县充分整合网格员、安全协管员、返乡农民工及大学生、优秀退役军人等年轻后备干部，搭建锻炼平台，让其在乡村振兴、抗洪抢险、疫情防控、禁毒平安等一线岗位得到全方位的锻炼。同时，不断优化联络服务机制，做好政策宣传，以数据为导向、以乡情为纽带、以服务为抓手，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道。目前，动态储备优秀年轻后备干部余人。
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用好用活带头经验，探索致富发展思路。该县构建党组织领导下的“村集体经济+企业+专合社+农户”发展模式，充分用活用好致富带头人经验，围绕本地本村农业产业发展需求，按照“一村一品”发展思路，建成茶叶、柑橘、中药材等农业主导产业基地，完善利益联结机制，激发和调动农民种养积极性，不断增强乡村“造血”功能，壮大农村集体经济。通过“党支部引领、合作社带动、党员群众互动、脱贫户参与”的产业发展思路，加大党员干部、致富能人培养帮带力度，着力把党员和村干部培养成致富能手和带头人，建强了“领头雁”，凝聚起产业发展强劲动力。
量化培育标准积聚发展“能力”紧扣需求引才，架好“梯子”。该县突出需求导向，通过多途径、多渠道、多方式吸引各类人才为沿河服务。同步抢抓东莞市长安组团对口帮扶机遇，深入推进教育、医疗等专业人才组团式帮扶，争取东莞长安组团选派33名专家人才来沿开展帮扶，力争五年内争取东莞选派名各领域优秀专家人才支援沿河，帮助沿河培训专业技术人才0名，为沿河乡村振兴补齐人才短板。近5年来，引进名急需紧缺性人才和高层次人才，招录选调生50名、公务员名，招聘特岗教师名，其他事业人才名。
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优化培训育才，铺好“路子”。该县广泛开展培训活动，优化培训体系，抓实人才培育。依托省市县每年组织的农村综合改革人才培训班、党建促乡村振兴能力提升示范班等，组织基层党员干部、业务骨干、致富带头人、村“两委”等集中轮训，打造更加专业的人才队伍，为乡村振兴战略培养生力军。近五年来，培训党政人才期余人次，参加省市调训期余人次，完成农业技术人才培训5万余人次、技能技术人才培训余人次、培训金融经济系统人才余人次、教育类人才培训余人次，医疗卫生类人才培训余人次。
精选载体用才，搭好“台子”。该县全面整合县农业农村局和乡镇（街道）等单位涉农专业人才资源，精准摸清全县涉农专业人才基本情况，分类建立农业人才专家库，组建联系县级主导产业专家服务团。积极搭建选人用人平台，突出产业聚才，持续深化与贵州大学、贵州省农科院等校（院）地企合作，争取贵州大学、贵州省农科院等单位选派12名农业类专家定期到沿河开展果树、烟草等产业技术指导；争取贵州大学、贵州农科院派出博士和硕士研究生、本科生人来沿开展辣椒产业技术培训。创新推行农业专家“双联双培”服务产业发展工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略、推动产业健康发展提供强大的智力支撑和人才保障。
完善保障留才，夯实“底子”。该县为确保人才引得来、用得好、留得住，注重人才关怀，完善激励机制，强化激励举措。对在乡村振兴、经济发展等方面取得突出成绩、表现优秀的人才，给予通报表彰；对致富带富能力强并有一定群众基础的农村实用人才优先推荐为村干部，优先列为党员发展对象，优先推荐为“两代表一委员”等，激励举措的落实激发了全县广大干部的干事创业热情，用人才之力奏响了乡村振兴主旋律。优化产业模式汇聚发展“活力”坚持规划高起点，深化顶层设计。该县组建辣椒、食用菌、生态茶、生态畜牧业等特色优势产业专班，各乡镇（街道）立足自身发展实际和资源优势，聚集产业发展“八要素”，因地制宜，重点围绕“一乡一特、一村一品”产业发展布局，长短产业有机结合，突出特色分类，制定乡村振兴时间表、路线图，坚持一张蓝图绘到底、干到底，确保产业规划起点高、设计强、成效好。
坚持发展高质量，强化产业支撑。该县大力发展现代农业，积极引进产业发展新品种、新模式、新技术，重点发展油茶、食用菌、辣椒、中药材和生猪养殖等产业，立足现有优势主导产业，发挥农业龙头企业、家庭农场等新型经营主体作用，加大农业新技术、新品种、新模式推广应用，提升产品附加值，带动农民持续增加收入，实现一二三产业深度融合、高质量发展。贵州省生物研究所植物研究室研究员、沿河土家族自治县原挂职副县长贺红早集中攻关，成功研发了“遇见李”果酒，为空心李产业向二、三产业发展找到了出路。??
坚持治理高效能，提升幸福指数。该县将发展绿色产业与深入推进农村人居环境整治、红色美丽村庄建设、基础设施建设、污水管网建设等民生工程有机融合，一体推进，以发展绿色产业收获绿色经济，带动乡村文明治理，着力描绘乡村振兴绿色画卷，推行“四议两公开”“3+5”服务群众工作法，真正让群众住有所居、住有所安、住有所乐，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（安伟）
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编辑：蔡苑
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